東急グループという安定した経営基盤の元で
キャリアを築いていけるところが当社の魅力。
募集背景 |
* 東急グループの一員として、快適な駅づくりに取り組んできた当社。 ** 今回募集するのは、業績好調により店舗拡大を予定している ** 東急グループの安定した経営基盤の元で、キャリアを築いていきませんか。
** |
---|---|
仕事内容 |
* お任せするのは駅ナカコンビニ「LAWSON + toks」のマネジメントのお仕事。 当社ではコンビニの店舗のことを「小さな会社」と呼んでいます。 * ……………………… ■計数管理・売上データ分析・施策の立案 * * 未経験の方にはまずはレジ接客や品出しなどの 徐々に経験を積んで行って、「小さな会社」の経営者を目指して下さい!! * * |
求める人材 |
* 【高卒以上・その他の学歴不問】 * * <こんな方、歓迎します。> ★人と接するのが好きな方 * * <経験者優遇します!!> ★SV・店長などマネジメント経験をお持ちの方 * * ◆人物重視の採用です◆ |
頑張り次第では未来の幹部候補になることも可能!! ** ますは正社員として入社して頂き、店長・AMを目指して頂きます。 更にキャリアアップした後は 店舗の開発担当や、直営売店部門のバイヤーといった幹部候補を目指していただくことも!! * |
|
社員インタビュー 担当:ストアコンサルタント 入社:10年目 |
* * 「LAWSON + toks」1号店である長津田店のオープニング時に * 当時アルバイトだった自分も「すごい会社で働いているんだなぁ」と実感しましたね。 そのことをきっかけにここで社員として働きたいと思うようになりました。 * 現在はストアコンサルタント(自社SV職)として、 * * * ストアコンサルタントとして 20代〜30代の社員が多く、 複数店の統括・指導を担当。 社員同士仲が良いことが自慢です。
|
勤務内容 | 店舗運営全般(販売・発注・売上管理・勤怠管理等) |
---|---|
勤務地 | LAWSON+toks各店舗 |
年齢 | 18歳以上 |
給与 |
■ 月給251,600円 ※月給に、26.1時間分のみなし残業手当として一律4万円の店舗手当を含む ※店長代理以上は店舗手当に代えて店舗責任者手当(店長代理:5万5千円、店長6万5千円)を支給 |
手当 | 深夜加給手当/残業手当など |
勤務時 | 24時間シフト制(実働8時間) ※ シフトは店舗により異なります。 |
休日 |
週休2日制 各種休暇(シフト制) 有給休暇あり(初年度入社3か月で10日間) その他特別休暇・結婚・忌引き休暇などあり |
待遇・福利厚生 |
・専門職正社員として雇用。将来的には総合職正社員としてのキャリアステップを描くことも可能です。 ・昇給年1回 ・賞与年回(年2回) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(上限5万円/月) ・時間外手当(超過分) ・店舗手当 ・店舗責任者手当 ・深夜手当 ・共済組合加入 ・医療費補助 ・全国協定保養所あり ・家族手当 ・会員制リゾートホテル ・資格取得報奨金 ・財形貯蓄 ・弔慰金、見舞金支給 ・グループ保険割引 ・自己啓発支援(通信教育補助金等) ・東急持株会 ・勤続報奨金 |
連絡先 | 東京都目黒区碑文谷6-7-22 株式会社東急ストア ステーションリテール事業室 採用担当 TEL 03-5768-7833(直通) (9:00〜18:00 土・日・祝日を除く) |
コメント |
駅構内で通勤便利です。 未経験者歓迎! ☆ 20代〜30代の店長が中心に活躍中! 書類選考 ▼ |